Nun bin ich wegen "vorzeitigen Wehen" krankgeschrieben. Wie wird Mutterschutzgeld berechnet? W�hrend Krankengeld schwanger geworden, jetzt BV. Was muss ich jetzt machen??? Guten Tag Frau Bader, Schwanger und berufstätig: Das ist mittlerweile in den meisten Fällen kein Problem mehr. Frau M nimmt bis zum 11.01.2017 Elternzeit. zu Beginn meiner Schwangerschaft war ich wegen "drohender Fehlgeburt" krankgeschrieben. Rattungsassistentin im Krankengeld Schwanger werden? Wenn ich wieder schwanger werde, dann merke ich es sicher daran, dass ich keine Lust mehr auf Schokolade habe! Wird es dann auf unbegrenzte Zeit vom Arbeitgeber bezahlt oder nach 6 Wochen übernimmt es die Krankenkasse. ich bin seid 7 Monaten Arbeitsunf�hig und beziehe Krankengeld auf eine Rheumatische erkrankung (Spondylosrthritis neu aufgetreten), mein Partner und ich haben einen Kinderwunsch, leider nicht auf n�t�rlichem Weg m�glich. W�rde zu gern wissen wie es bei dir weitergegangen ist :(? Zudem kann ein BV nur dann ausgestellt werden wenn die Beschwerden urs�chlich mit der Arbeit zusammen h�ngen. Wenn Sie infolge Krankheit krankgeschrieben sind, kann Ihnen Ihre Arbeitgeberin oder Ihr Arbeitgeber während dieser Zeit nicht kündigen, und zwar im ersten Dienstjahr während 30 Tagen, ab zweitem bis und mit fünftem Dienstjahr während 90 Tagen und ab sechstem Dienstjahr während 180 Tagen sowie während der Schwangerschaft und in den 16 Wochen nach der … Ich habe jetzt aber erfahren, dass ich wieder schwanger bin. Schwanger während einem längerem Krankengeld Bezug. In dem Fall brauchen Sie dann keine weitere Krankschreibung mehr. Nicola Bader erhielt ihre juristische Ausbildung an der H. Mallmann, Erneut schwanger w�hrend der Elternzeit Arbeitsverweigerung durch den AG, Untermietvertrag, Schwangerschaft Was darf der Vermieter wenn ich schwanger bin, Teilzeit in Elternzeit und wieder schwanger, Bef�rderung vertagt nach Schwangerschaftsmitteilung, Alg1 l�uft aus alg2 beantragen trotz m�glicher schwangerschaft, Elternzeit verl�ngern bei erneuter Schwangerschaft. Team Auch ein Anspruch auf Krankengeld besteht während dieser Zeit nicht (§ 49 Abs. Ich habe einen 2 j�hrigen Sohn. „Soo ein Hals und soo ein Kopp.“ 39 Grad, aber keine Gliederschmerzen. Das rechtfertigt auch kein BV vom Arzt... W�re anders w�rst du K�chin... Aber B�rojob? Jeder, der schon mal schwanger war oder seine Frau geschwängert hat, wird wissen, was es hiermit auf sich hat. Aber bin momentan genau in der gleichen Situation und am heulen wie ein schloss Hund ! Ich arbeite daher vier ... Impressum G�be es irgendeine M�glichkeit aus meinem Teilzeit in Elternzeit Vertrag raus zu kommen damit ich mir die drei Monate ... Meine Tochter ist am 12.4. Nicola Bader ist So dann wird ich mittendrin schwanger und hatte im Nachhinein anschließend nach den 4 Wochen für 5 Wochen eine Krankmeldung wegen drohender Fehlgeburt. Jetzt bin ich erneut schwanger. Bei alg2 w�rde somit nicht ... Hallo, ich bin noch bis zum 09.09.2019 in Elternzeit und habe 1 Jahr das Basiselterngeld bekommen. Dort jemals nochmal wieder hin zu m�ssen. Ich war sehr schnell gereizt. Eine Schwangere ist nicht schwanger! Meine elternzeit geht aber noch 1 Jahr also bis zu seinem 3. Geburtstag. Sie ist Fachanw�ltin f�r Familienrecht und Kennt man die … Zu Anfang habe ich nur zwei Jahre festgelegt, und das dritte Jahr nachtr�glich eingereicht, seit einem Jahr arbeite ich nebenbei in Teilzeit weiter. Das dann 10 Monaten lang. Wenn ich jetzt in den n�chsten 12 Monaten ... Meine Frau die kurz vor Ende ihres dritten elternzeitjahres wieder schwanger wird und ein sofortiges arbeitsverbot vom gyn bekommt. In diesem Fall hat er für die Dauer von bis zu 12 Wochen keinen Anspruch auf Bezug von Arbeitslosengeld. Team Vertragsrechtes liegt. Deine Krankschreibung wegen R�cken hebelt jedes BV aus. Nun habe ich vor paar Wochen erfahren, ... Hallo Frau Bader, ARBEITEN IM SITZEN Verboten sind Arbeiten, die werdende Müttern ständig im Sitzen verrichten, es sei denn, dass sie Gelegenheit zu … Seit 02. Werde diese Zeit ... Hallo, Aber wie kann das sein? Wer zahlt, wenn dieser Zeitraum vorrüber ist und welche Optionen gibt es. Stunden dauern. Das Kind wird am 12.01.2016 entbunden. Wenn Sie nunmehr schwanger sind und es besteht die Möglichkeit, dass Ihnen Ihre Frauenärztin ein Beschäftigungsverbot nach § 3 Absatz Mutterschutzgesetz (MuSchG) ausspricht, kann dies problemlos erfolgen und sich auch der Krankschreibung anschließen. Was nun? Teilzeit wieder an zu arbeiten. Durch ein Kinderwunsch Zentrum ... Guten Tag, Hallo, bin unerwartet Schwanger geworden und nun in der 6 SSW. Jetzt ist die Frage was ich machen soll, kann mein Frauenarzt ein individuelles Besch�ftigungsverbot ausstellen? Am Mai bis uyni 5 Wochen ich war krank geschrieben dann habe ich gearbeitet und war ich noch eine Woche krank bei Hausarzt. Werden beide Erkrankungen f�r die ... Guten Tag, Mediadaten Sprich mit Deinem FA dar�ber. Mai 2019 bin krankgeschrieben wegen R�ckenproblemen das ich kann nicht selber Autofahren, bin festgestellt bei eine logistick Firma als Sachbearbeiterin. Ich bin einfach nur verzweifelt mir geht es sehr schlecht momentan !lg, �hnliche Fragen an Rechtsanw�ltin Nicola Bader, Recht, Familienrecht. Am Ende des Jahres... » weiter lesen. Kranke u. beh. Dann erst k�ndigen ! Nun meine Frage, kann ... Untermietvertrag, Schwangerschaft Die Höhe des geldwerten Vorteils aus der Weiternutzung von betrieblichen (Elektro-)Fahrrädern während Elternzeit, Mutterschafts- oder Krankengeldbezugs hängt davon ab, ob es sich um ein Fahrrad oder E-Bike handelt, das verkehrsrechtlich als Fahrrad einzuordnen ist und dem Arbeitnehmer durch eine … Meine Karenzvertretung wird bleiben und ich werde als zus�tzliche Kraft f�r ein paar wenige Stunden pro Woche arbeiten. Arbeitsrecht.org bietet Ihnen exklusives Expertenwissen, Top-Downloads, einen Fachliteratur-Shop und ein Lexikon, das Ihnen Begriffe des Arbeitsrechts leicht erklärt. Ich habe meine Jobs gekündigt und dann habe erfahren dass ich schwanger bin. Ich arbeite als geringf�gig Besch�ftigte Zz bei einem anderen Arbeitgeber wie vor und nach meinet elternzeit. 3a SGB V). Zwei Wochen sp�ter war er so von meiner Entwicklung �berzeugt dass er sogar den 1.1.2020 als ... Ich beziehe nun seit fast einem Jahr Alg1 w�rde ab n�chsten Monat allerdings raus fallen. Alle Rechte vorbehalten. Dann 3 Jahre Elternzeit anmelden und sich was neues suchen. reden Sie mit dem Frauenarzt, ob Sie ein Besch�ftigungsverbot wegen Mobbing erhalten. Familienrechtes ( Mutterschutz­gesetz, Bundes­erziehungs­geldgesetz u.a. ) Ich fange im November an Teilzeit in Elternzeit zu arbeiten. Nach einer wilden Zeit mit zahlreichen Männern wird eine junge Frau von zwei Männern gleichzeitig schwanger! Sie wollen mehr zum Thema Arbeitsrecht erfahren? Lohnfortzahlung: Erneuter Anspruch nur bei neuer Krankheit. Kennt sich jemand damit aus, ob es ... Guten Tag Frau Bader, Fortbildungs­lehrg�ngen teil. H. Mallmann. 6 Wochen dauern wird und in der mir dann �bergangsgeld von der Rentenversicherung gezahlt wird. Nun meine Frage. Liebe Gr��e, Rechtsanw�ltin, Fachanw�ltin f�r Familienrecht. Liebe Gr��e Also abwarten, dann Reha und dann wenn du wieder arbeitsfähig ist, sieht man weiter. Am26 .10 bis9 .11 ich war wieder krank mit meine depressionen.dann wieder habe ich gearbeitet eine Woche und war ich wieder krank weil erkältet habe.mein Arbeitgeber hatte mir gesagt ich bekomme keine Geld von26.10 bis 911 . der Elternzeit noch im laufenden oder im folgenden Kalenderjahr eingefordert werden. Jedoch nur 3.5 Monate bis ich wieder in Mutterschutz gehe. Vertragsrechtes liegt. Mein Verh�ltnis zu meinem AG ist sehr schlecht bin seit 2006 dort angestellt und habe seit 2 Jahren einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Ich habe gemein BV nicht wegen R�ckenproblemen sondern jetzt ist mir immer schlecht, ganzen Tagen nur im Bett und kann kaum gar nichts essen weil verschieden Ger�che von essen oder drau�en auch von Rachen oder Alkohol... immer �belkeit. Frage: 51 Nutzer finden das hilfreich Ich beziehe seit Oktober 2012 Krankengeld, habe seit 12 Jahren ein unbefristetes Arbeitsverh�ltnis und war zuletzt in einer leitenden Funktion im Altenheim t�tig, wegen Mobbing u. psychischer Belastung wurde ich von meinem Hausarzt krankgeschrieben. Freu mich dennoch obwohl ich nicht mehr weiter wei�. 3 Weiternutzung von (Elektro-)Fahrrädern. Mit meinem Arbeitgeber habe ich ab 01.11.2019 eine Teilzeitanstellung mit 12 Stunden in der Woche vereinbart. Andere Wege, wie es geht, die Rente dennoch zu erreichen. Finanziell macht sich ein BV besser , da bekommst Du Deinen Lohn wie vorher ( AG bekommt es von der Krankenkasse wieder ) und es z�hlt f�rs Elterngeld als Einkommen. Also die Brüste wurden grösser. schwanger w�hrend elternzeit,Lohnfortzahlung, Schwanger kurz vor Arbeitsantritt nach Elternzeit. NB, von Nicola Bader, Rechtsanw�ltin am 13.03.2014. ist sie als Rechts­anw�ltin t�tig - seit 2000 in ihrer eigenen Kanzlei Bader Wann endet die aktuelle Krankmeldung ? Muss ich mich mit meiner Krankenkasse in Verbindung setzen? NUN UNERWARTET schwanger.musste alle Meine Medikamente absetzen weil ich mich f�r das Kind entschieden habe und versuche meine psyschiche Erkrankung ohne Medikamente in den Griff Zu bekommen. Dann leider schon wieder seit 21.07.2020 bis zur Aussteuerung zum 18.01.2021 wegen OP LW5/S1 mit Versteifung der Wirbel. NB, von Nicola Bader, Rechtsanw�ltin am 09.09.2019. Vom Sex zur Befruchtung. Also abwarten, dann Reha und dann wenn du wieder arbeitsf�hig ist, sieht man weiter. Der Doktor ist dann der Meinung, dass das Leben und die Gesundheit von Mutter und Kind durch die Arbeit gefährdet werden könnten. Lange Krankheit: Europarecht zwingt Arbeitgeber zur Kündigung. Bin seit Oktober 2013 Krankgeschrieben. Brücke zur Rente. Dieses Verbot gilt auch dann, wenn Sitzgelegenheiten zum kurzen Ausruhen zur Verfügung stehen. Kranke u. beh. verheiratet und hat zwei Kinder, Emilia und Justus. In diesen Bereichen nimmt sie regelm��ig an Erst nach sechs Wochen erhält die Schwangere nur noch das Krankengeld. Habe angst wegen dem finanziellen. Momentan bin bis 16. Ein ganz wesentliches weiteres Zeichen war meine Stimmungsschwankung. Dies gilt auch dann, wenn der Arzt Maria versichert hat, rückwirkende Krankschrei-bungen seien kein Problem. Universit�t W�rzburg, wo sie auch das Referendariat absolvierte. Hallo, die Krankmeldung endet am 20.03.2014 . Nutzungsbedingungen Das kann er sich gerne fragen, aber hat kein Recht auf Auskunft. ist sie als Rechts­anw�ltin t�tig - seit 2000 in ihrer eigenen Kanzlei Bader Meine Frage: Datenschutz Hallo zusammen, in meinem bekanntenkreis trat vor kurzem folgendes Thema auf. War auch in einer psychatrischen Tagesklinik nun bin ich seit Januar zu hause gehe regelm��ig zu meiner Therapeutin und meiner Psychiaterin. Ich finde das alles sehr kompliziert. Was nun? Nicola Bader erhielt ihre juristische Ausbildung an der … Ich bin bis 31.10.2020 in elternzeit. 2020 widmete ich mich dann der Tätigkeit in der Praxis Dr. Wagner. . September krankgeschrieben und mein Hausarzt will weiterhin Krankmeldung verlangen bis ich nach Reha komme und Wiedereingliederung machen kann. Nicht jeder kann oder will bis 63 arbeiten, um in Rente zu gehen. Dann profitieren Sie vom Splitting­tarif: Ihre beiden Einkommen werden addiert und dann erst wird die Höhe der Steuer bemessen. Es ist grunds�tzlich so, dass man als Angestellte in der Pflege ein Arbeitsverbot erh�lt, da Insulin gespritzt werden muss, Pflegebed�rftige �ber 80kg mobilisieren muss, Schwerstpflegef�lle .usw. Für sechs Wochen. Ist die Erkrankung schwerwiegender und führt länger als sechs Wochen zur Arbeitsunfähigkeit, kann ein vom Arzt ausgesprochenes Beschäftigungsverbot zum Schutz der Gesundheit von Mutter und Kind sinnvoller sein. ich werde ab 11.10.2011 Krankengeld beziehen. Jetzt die Frage: wer muss die ... Ich brauche dringend Rat: Im Krankheitsfall zahlt der Arbeitgeber den Lohn sechs Wochen lang weiter, dann übernimmt die Krankenkasse einen Teil. Honoraranw�ltin der Verbraucher­zentrale-Rheinland-Pfalz. Das rechtfertigt doch kein individuelles BV.!!!!!!! Ich bin 1987 in Kassel geboren und habe eine wundervolle Frau und eine kleine Tochter. PS : muss ich Nachwuchs beim Vermieter angeben? Krankheitswoche von der Krankenkasse in Form von Krankengeld übernommen. die Krankschreibung gehtd em BV vor. Hallo, In dem Fall brauchen Sie dann keine weitere Krankschreibung mehr. Ruhendes Arbeitsverhältnis bernd2080 schrieb am 22.07.2008, 00:03 Uhr: Lesen Sie auf der nächsten Seite: Steuerklasse ändern Dieser Artikel ist hilfreich. Anfang n�chsten Jahres steht bei mir eine station�re Reha an, die ca. Ein Arbeitnehmer ist 6 Wochen am Stück Krankgeschrieben,lag im Krankenhaus für 3 Wochen und den Rest natürlich zu Hause. 2019 geboren ich habe 12 Monate Elternzeit genommen sprich ich muss an ihrem Geburtstag wieder arbeiten bekomme in der Zeit halt das elterngeld. Solange Sie krank sind, spielt ein Bv keine Rolle Dann sind Sie hier richtig. Kinder, Dr. med. Wenn die Arbeitnehmerin während der sechswöchigen Schutzfrist vor der Entbindung nicht mehr arbeitet, dann ist das Mutterschaftsgeld und auch der Zuschuss des Arbeitgebers zum Mutterschaftsgeld nach dem Durchschnittsverdienst der letzten drei Monate vor Beginn der Schutzfrist zu berechnen. Jetzt fange ich nach der Elternzeit mit 30 Std. Er arbeitete nun bis zum 31.09.08 im Bertrieb B und musste ab dann Zivildienst leisten. Am ersten Tag nach den 6 Wochen will man wieder versuchen zu arbeiten, weil man sich wieder besser fühlt und keinen we ich habe gestern (7+1) von meinem Arzt ein BV ausgesprochen bekommen. Jetzt zu meinem Problem ich wohne mit meiner Arbeitst�tigen mutter und meinem derzeit in ausbildung stehenden bruder und meiner tochter in einer wohnung. Universit�t W�rzburg, wo sie auch das Referendariat absolvierte. 41. Während langzeitkrank schwanger, was soll ich tun? W�hrend langzeitkrank schwanger, was soll ich tun? Bisher war es bei allen Angestellten so, dass entweder ein ... Hallo Frau Bader, Eine Krankmeldung geht jedem BV vor © Copyright 1998-2021 by USMedia. Mein Arbeitgeber weist noch nicht. In diesen Bereichen nimmt sie regelm��ig an Sie ist Fachanw�ltin f�r Familienrecht und Dauert eine Krankheit 3 Tage oder länger, muss dem Arbeitgeber eine ärztliche Bescheinigung vorgelegt werden, dass heißt ab dem vierten Krankheitstag ist der der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber gegenüber in der Nachweispflicht.Wichtig ist, das der gelbe Schein der Arbeitgeber spätestens am vierten Tag vorliegen muss. Wird es als ... Hallo in Koblenz, wobei der Schwerpunkt ihrer T�tigkeit auf den Gebiet des Nutzungsbedingungen ich hatte 2017 meine 2.Tochter bekommen und w�hrend dieser 3 j�hrigen Elternzeit bekam ich mein 3.Kind und zwar fast genau 2 Jahre sp�ter 2019. Hallo ceremony, dein Beitrag ist schon sehr alt! Das Online-Portal "Channel Mum" hat in einer Studie rund 1,200 Personen befragt, wie lange sie versucht haben ein Kind zu zeugen, bis es endlich geklappt hat. Mein Freund ist selbstständig und verdient genug Geld, was aber mit mir nicht teilt- seins ist seins und meins ist meins… Ich wollte meine Jobs kündigen weil ich meine Bachelor-arbeit mache und in 6 Wochen fertig damit bin. Datenschutz Soll ich so langer zu Hause bleiben bis das Hausarzt sagt ? Wenn Sie schwanger sind und es droht die Gefahr einer Frühgeburt oder Ihr Baby entwickelt sich nicht ordentlich, kann der Arzt ein Beschäftigungsverbot aussprechen. Alle Rechte vorbehalten. Fortbildungs­lehrg�ngen teil. 08.12.2014 Kündigung. Familienrechtes ( Mutterschutz­gesetz, Bundes­erziehungs­geldgesetz u.a. ) in Bezug auf die Kündigung : „Kündigung bei Schwangerschaft in der Probezeit„). Anrechnung aufs Elterngeld etc. und Schwanger w�hrend einem l�ngerem Krankengeld Bezug. Vielen lieben Dank f�r Ihren Antworten. Da merkte meine Schwiegermutter, dass ich wohl schwanger bin, ohne dass ich was gesagt hätte. Solange du aufgrund der R�ckenprobleme krank bist, ist kein individuelles Besch�ftigungsverbot relevant. Dann Fieber bekommen. Wer lange krank ist, erhält Krankengeld für 72 Wochen. Etwas haarig wird es, falls deine Ausbildung endet, während du noch im Mutterschutz bist: Dann hast du leider keinen Anspruch auf Weiterbeschäftigung. Der Urlaub kann dann ab dem Ende des Mutterschutzes bzw. Vor zwei Wochen war ich bei Frauenarzt dort wurde gesagt das ich schwanger bin. Mediadaten Dann greift das sogenannte Beschäftigungsverbot. Honoraranw�ltin der Verbraucher­zentrale-Rheinland-Pfalz. Bei einer langfristigen Erkrankung eines Mitarbeiters konnte der Arbeitgeber bisher in Ruhe die Genesung abwarten, weil er außerhalb der Entgeltfortzahlung kaum Kosten zu erwarten hatte. Mobbing ist ein Grund f�r ein Besch�ftigungsverbot. Diese geringf�gige besch. Solange du aufgrund der Rückenprobleme krank bist, ist kein individuelles Beschäftigungsverbot relevant. Neben der erschwerten Kündigungsmöglichkeit (besonderer Kündigungsschutz nach § 9 Mutterschutzgesetz) gibt es vielfältige Schutzpflichten, die der … verheiratet und hat zwei Kinder, Emilia und Justus. Für Betriebsräte, Personalräte und Mitarbeitervertretung. Mein Mutterschutz beginnt Anfang M�rz. Jetzt w�rden wir gerne an einem Geschwisterchen basteln wenn ich in der Elternzeit wieder schwanger werden ... Hallo Frau Bader, Sollte nur f�r ... Impressum Was darf der Vermieter wenn ich schwanger bin aber in einem Untermietvertrag stehe und die Wohnung voll belegt ist, darf er mich k�ndigen oder hab ich ein K�ndigungsschutz? Du musst erst arbeitsf�hig sein um ein BV zu bekommen. Ich habe an sich Elternzeit bis 2022 bei meinem Arbeitgeber angegeben. Doch was passiert in dem Fall, dass Sie aufgrund Ihrer körperlichen Gesundheit oder der Ihres Kindes Ihre Tätigkeit nicht weiter fortführen dürfen beziehungsweise können? Da so viel passiert ist sehe ich mich eigentlich nicht mehr dort arbeiten habe sogar angst vor meinem AG bzw. Seit 2017 teile ich mein Fachwissen mit den social media Plattformen, allen voran Aufklärungs- … Heute ist es schon 9ssw. Krankengeldbezug vor Schwangerschaft - wie wirkt sich das aufs Elterngeld aus? Seit 1997 Frage: In dieser Zeit dürfen Arbeitnehmerinnen gar nicht mehr … © Copyright 1998-2021 by USMedia. Also um das einfacher zu ausdrücken sieht es Folgend aus: Eine Woche Erstbescheinigung, dann eine Woche Folgebescheinigung und dann wieder Erstbescheinigung und Folgebescheinigung. ich bin im dritten Jahr der Elternzeit und nun wieder schwanger. und Guten Tag Frau Bader, Seit 1997 Wenn ich nun die Elternzeit passend zu ... Hallo Frau Bader, Wegen der weitreichenden und äußerst schmerzlichen Folgen ist dringend anzuraten, die ärztlichen Bescheinigungen („Auszahlungsschein“) rechtzeitig vorzulegen. Dieses hat er nach anraten meiner Psychologin gemacht, da ich vor der Schwangerschaft schon wegen immenser Probleme am Arbeitsplatz l�ngere Zeit krank geschrieben war und ich vor ein paar Jahren ... Hallo Frau Bader, Ist ein bl�des Timing aber nicht �nderbar. So wie Du es beschreibst liegt das Problem ja an der Arbeitsstelle und somit w�rde sie die Schwangerschaft gef�hrden. Allerdings darf deine Übernahme nicht einfach deswegen platzen, weil du eben schwanger bist, denn das verstößt gegen das allgemeine Diskriminierungsverbot ( §24 BBiG , vgl. Ich bin schwanger und Studentin. Eine Grippe – kein Problem, der Arbeitgeber zahlt den Lohn fort. Arbeite in einem Altenheim bin dort nicht nur Pflegefachkraft sondern auch Leitung einer Station ( ich bin 25 Jahre alt). Studie: So lange dauert es durchschnittlich, bis man schwanger wird. In meinem Mitarbeiter Gespr�ch wurde mir eine Bef�rderung zum 1.7.2020 vorgeschlagen von meinem Chef. in Koblenz, wobei der Schwerpunkt ihrer T�tigkeit auf den Gebiet des Hallo, Dann von 18.03.2019 bis 16.03.2020 leider wieder wegen OP LW5/S1 und beidseitiger Hüft - OP ohne Unterbrechung der Krankschreibung was dann ja leider alles als eine Krankheit zählt. Meine Karenz l�uft aus und ich fange in 2 Wochen wieder in Teilzeit bei meinem alten Arbeitgeber an zu arbeiten. Eine Sperrzeit tritt insbesondere dann ein, wenn der Arbeitnehmer für das Ende des Arbeitsverhältnisses verantwortlich ist, er also selbst kündigt. Hallo Frau Bader, Lohnfortzahlung oder Krankengeld Schwangerschaft, unterschiedliche Diagnosen. Wegen Mobbing, extremen druck vom AG und noch einigem mehr erlitt ich einen Nervenzusammenbruch. Kinder, Dr. med. Muss ich meinem AG von der Schwangerschaft berichten wie geht's weiter? Hallo, reden Sie mit dem Frauenarzt, ob Sie ein Beschäftigungsverbot wegen Mobbing erhalten. Liebe Grüße, NB. Jetzt hab ich den Bescheid meines Arbeitgeber bekommen das er die letzten gezahlten 1.35 Gehälter zurück fordert und ich jetzt kein Gehalt mehr bekomme. Ich habe mein erstes Kind in M�rz 2018 entbunden und das Elterngeld f�r ein Jahr in Anspruch genommen. Forenarchiv. Beispiel: Frau M hat noch eine Woche Jahresurlaub, als sie zum 01.12.2015 in Mutterschutz geht. Aber nach meinem letzten Besuch beim Arzt kann es sein dass diese um einen Monat verl�ngert wird. Wer aber schwerer, länger krank ist, muss aufpassen. W�hrend des zweiten und dritten elternzeitjahres hat die Frau einen minijob auf 400/bzw.450 Euro ausgef�hrt. Die Krankheitstage beider Erkrankungen zusammengerechnet sind mehr als 42. Wird eine Arbeitnehmerin schwanger, dann hat dies Auswirkungen in vielen Bereichen des Arbeitsverhältnisses (siehe z.B. Aber wenn ich ein BV bekommen sollte fragt sich dich der AG und was ist mit der langen Erkrankung denn die ist ja trotz Schwangerschaft nicht geheilt. Vielen Dank f�r Ihr Engagement in diesem Forum. �hnliche Fragen an Rechtsanw�ltin Nicola Bader, Recht, Familienrecht. Das ... Hallo Frau Bader, Mobbing ist ein Grund f�r ein BV und Du h�ttest den vollen Lohn wieder. Nicola Bader ist Forenarchiv. Meine Elternzeit endet jetzt am 30.08.2019 und am 01.10.2019 w�re offiziell mein erster Arbeitstag in Teilzeit. Rechtsanw�ltin, Fachanw�ltin f�r Familienrecht.